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Relatos de Experiências

V.9 N. 19 Jan./Abr. 2016

REDE DE CONHECIMENTOS: UMA EXPERIÊNCIA-PILOTO NA GESTÃO DE PESSOAS DO SENADO FEDERAL (KNOWLEDGE NETWORK: A PILOT PROJECT IN PEOPLE MANAGEMENT AT THE FEDERAL SENATE)

DOI
https://doi.org/10.51206/e-legis.v9i19.255
Enviado
septiembre 23, 2015
Publicado
2016-04-27

Resumen

O presente artigo trata da concepção e desenvolvimento de uma experiência piloto no Senado Federal, a "Rede de Conhecimentos", cuja realização se deu na Secretaria-Geral da Mesa – SGM –, um dos braços legislativos da instituição. Partindo-se do paradigma de aprendizagem organizacional, buscou-se socializar, entre colegas, aquele tipo de conhecimento que é tácito, pessoal ao indiví­duo. A experiência foi, de forma geral, exitosa, abrindo a possibilidade de eventualmente ser estendida para a Casa legislativa como um todo na forma de um programa institucional.